Sparren aan de stamtafel bij Veluwerand

Henriët DijkNa een succesvolle ledenwerfcampagne enkele jaren terug staat de afdeling Veluwerand nu bij de volgende afslag op de rotonde, zoals Visscher het beeldend verwoordt. Deze zomer gaat de afdeling aan de slag met een toekomstplan, ‘Veluwerand koersvast 2020’. ‘Wat willen we als afdeling? Wat zijn de belangrijkste onderwerpen waar we ons mee bezig moeten gaan houden? Waar kunnen we nog sterker in worden en wat moeten we laten liggen?’ somt de 49-jarige Visscher enkele van de vragen op die besproken gaan worden. Dit ook met hulp van een organisatiecoach van LTO Noord. ‘Ook in ons bestand zitten leden die over tien à vijftien jaar geen boer meer zijn. Hoe moeten we daarmee omgaan?’
Ondertussen gaan de ‘gewone’ bestuurlijke taken door. Zo krijgt Veluwerand op 2 juli de nieuwe raadsleden op bezoek en staat voor 23 augustus het publieksevenement Kijk Achter de Staldeur op het programma.
Zichtbaarheid is en blijft volgens Visscher en Van Kempen essentieel. ‘Wij bezoeken bijvoorbeeld alle nieuwjaarsrecepties’, zegt Visscher. ‘Dat is belangrijk, dat ze zeggen ‘de LTO is er ook weer’’, vult de 47-jarige Van Kempen aan. ‘Ik vind dat als je in het LTO-bestuur zit, je ook jouw gezicht moet laten zien.’
De afdeling Veluwerand hield vorig jaar, ruim voor de gemeenteraadsverkiezingen, een bijeenkomst met politieke partijen. ‘Dat hebben we bewust gedaan voordat ze het verkiezingsprogramma gingen schrijven’, vertelt Van Kempen. Met als resultaat dat sommige partijen hun landbouwparagraaf vooraf lieten lezen aan het LTO-bestuur.
Veluwerand is vorig seizoen begonnen met zogeheten stamtafelbijeenkomsten. Op deze avonden komen twaalf à vijftien leden bijeen om over een bepaald thema te praten. De locaties variëren van een kantine bij een loonwerker tot een skybox bij een stal. Tegen tienen wordt het ‘zakelijke’ deel afgesloten en kan er – onder het genot van een (fris)drankje – worden nagepraat.
‘Dan kunnen er ook ideeën ontstaan. We merken dat deze bijeenkomsten laagdrempeliger zijn, dat het makkelijker praat’, zegt Van Kempen. Succes komt overigens niet vanzelf. ‘De eerste sessie hebben we iedereen gebeld. ‘Kom je nog?’’, vertelt Visscher.
De opzet van de stamtafelbijeenkomsten spreekt het Veluwse bestuur erg aan. ‘Ik wil meer toe naar spraakmakende, korte, laagdrempelige bijeenkomsten’, geeft Visscher aan. ‘Net als een ondernemerscafé, waar je vaak één of twee onderwerpen hebt en een spreker. Desnoods ga je rond vier statafels staan. Even sparren en klaar.’