Augustus oogstmaand?

Augustus is voor veel agrariërs een drukke maand. Mooi weer betekent graan oogsten. Vollegrondstelers mogen nog volop beregenen om hun gewassen goed aan de groei te houden. Ook planten zij nu de laatste gewassen voor de herfst. Fruit wordt volop geplukt en glastuinbouwbedrijven met groenten en bloemen produceren maximaal bij deze lange dagen en hoge temperaturen.
Voor velen is er nauwelijks tijd voor vakantie. Kun je na veel regelwerk een weekje weg, dan blijkt vaak na terugkomst dat toch niet alles zo is gegaan als je dacht en mag je weer direct aan de bak.
Wat mij elk jaar weer het meest verbaast, is dat iedereen ongeveer drie weken vakantie heeft, maar dat het heel juli en augustus bestuurlijk stil is.
Neem de cao-onderhandelingen. Deze gaan momenteel heel moeizaam. Vóór de vakantieperiode is er nog wel gepraat, maar concrete vorderingen zijn nauwelijks te melden. In een periode dat werknemers en werkgevers volop door moeten werken liggen alle gesprekken opeens dik twee maanden stil. Vreemd, want haast is wel geboden. De cao’s voor de bedekte en open teelten liepen per 1 juli af en die van dierhouderij al aan het begin van dit jaar.
In een nieuwe cao moeten enkele zaken die voortvloeien uit het sociaal akkoord worden geregeld. Ook de afgelopen lente zo zwaar bevochten overeenkomst over piekarbeid moet in de nieuwe cao’s worden geregeld. Geen cao betekent straks dus geen piekarbeidregeling, geen verruiming van de ketenbepaling voor tijdelijke contracten en geen toepassing van de cafetariaregeling bij huisvesting van arbeidsmigranten. De onderhandelingen gaan ook over de flexibiliteit in werktijden en het betaalbaar houden van arbeid op uw bedrijven.
Zomers weer betekent voor u en mij altijd doorwerken. Vroeg in de herfst zullen we weer volop aan de bestuurdersbak moeten, want dan zijn de vakbondsvertegenwoordigers weer uitgerust. Wij gaan gewoon door. Sterker nog, wij mogen er steeds een schepje bovenop doen, omdat het agrarische bedrijf geen vakantie kent.

Ton Besouw,