LLTB zoekt algemeen voorzitter

Daarnaast roept de vertrouwenscommissie alle besturen van de afdelingen en de vakgroepen op met naamsuggesties te komen. Ook leden, agribusinessleden en medewerkers die denken een geschikte kandidaat te weten, kunnen dat melden.
Daarbij is het uitdrukkelijke verzoek de betrokkene(n) daarvan niet op de hoogte te stellen. De vertrouwenscommissie, onder voorzitterschap van Eric Hubers, hecht eraan mogelijke gegadigden zelf persoonlijk te polsen en eventueel uit te nodigen zich kandidaat te stellen.
Wilt u iemand of zelfs meerdere personen voordragen die volgens u in aanmerking komen, dan kan dat door een mail te sturen naar de bestuurs- en directiesecretaris van de LLTB Jen Steijvers, JSteijvers@lltb.nl. Vanzelfsprekend zal uw mail met de grootst mogelijke vertrouwelijkheid worden behandeld. Rechtstreekse sollicitaties kunnen worden gericht aan Eric Hubers, p/a LLTB, Postbus 960, 6040 AZ Roermond.
In de wervingsadvertentie profileert de LLTB zich als een vereniging van en voor agrarische ondernemers in Limburg. ‘De LLTB staat voor een economisch, duurzaam en maatschappelijk gewaardeerd toekomstperspectief van agrarische ondernemers en in het bijzonder van haar leden. Daarbij zijn het algemeen belang van onze voedselvoorziening, de zorg voor het landschap en de welvaart en vitaliteit op het platteland belangrijke drijfveren.’
De algemeen voorzitter van de LLTB heeft in de effectuering en doorontwikkeling van het verenigingsprofiel een voortrekkersrol. Hij/zij levert op landelijk niveau, onder andere in de Federatieraad van LTO Nederland, een actieve bijdrage aan de standpuntbepaling. Van de voorzitter van de LLTB wordt verwacht dat hij/zij zichtbaar aanwezig is in het publieke debat over agrarisch gerelateerde onderwerpen.
De algemeen voorzitter van de LLTB wordt gezien als een gezaghebbend gesprekspartner namens de agrarische sector, zowel door de achterban, de samenleving (burgers, maatschappelijke organisaties en bestuur/politiek) als de media. Hij/zij is gericht op samenwerking en bezit het vermogen om partijen bij elkaar te brengen.
De functie vergt een beschikbaarheid van drie dagen per week, voor ten minste één periode van vier jaar. De sollicitatietermijn loopt af op 30 september.