‘Medeondernemers horen thuis bij LTO’

Henriët DijkNaast zijn afdeling hebben LTO Noord Zuid-West Utrecht en Duin- en Bollenstreek eenzelfde actie achter de rug. Zij konden respectievelijk ruim zeventig en veertig medeondernemers in hun ledenbestanden bijschrijven. ‘Daar zitten heel veel partners bij, maar ook wat jonge leden. Daar ben ik blij mee’, reageert voorzitter Ben de Vor van LTO Noord Zuid-West Utrecht.
Het in beeld krijgen van potentiële bedrijfsopvolgers is een van de doelen van de wervingsactie. Het initiatief voor de actie komt van Martijn Wielhouwer, verantwoordelijk voor de marketing bij LTO Noord. ‘De potentiële bedrijfsopvolgers krijgen eerder een beeld en relatie met LTO Noord. Dat maakt de overstap naar een bedrijfslidmaatschap meer logisch. Meer leden op het bedrijf vergroot ook de binding met LTO Noord’, stelt Wielhouwer.
In overleg met de afdelingen zorgt Wielhouwer ervoor dat potentiële medeondernemers worden benaderd. Eerst per e-mail of brief, daarna telefonisch. Dat bellen doet Yvonne Alfrink namens LTO Noord. ‘Wij zijn als maatschap toch al lid, krijg ik vaak te horen’, vertelt Alfrink. ‘Dan zeg ik altijd ‘Stel dat uw afdeling met de wethouder om tafel zit over een onderwerp. Dan vraagt zo’n wethouder ook ‘Namens hoeveel boeren praat u?’ Er wordt altijd gekeken naar de achterban. De macht van het getal is belangrijk. Als er meer ondernemers achter ons staan, bereiken we meer’.’
Belangrijk uitgangspunt is dat het lidmaatschap voor medeondernemers gratis is. Naast de drie genoemde afdelingen, en vorig jaar al Oost Achterhoek, loopt de wervingsactie momenteel bij de afdelingen Hardenberg, Liniedijk, Ooststellingwerf en Tubbergen. ‘Ik wil het graag breder trekken’, zegt Wielhouwer. ‘Het zou mooi zijn als meer afdelingen mee willen doen.’

Elkaar versterken

Voor de voorzitter van LTO Noord Zuid-West Utrecht valt het werven van medeondernemers samen met een ledenwerfactie van zijn afdeling. ‘Het kan elkaar versterken’, aldus De Vor.
Voor de ledenwerfactie gaan bestuursleden op de koffie bij niet-leden in hun buurt. ‘Dat kost veel tijd, maar geeft ook veel voldoening’, vindt De Vor. Enthousiast is hij ook over de jongerenavond die zijn afdeling, met hulp van enkele jonge leden, hield. ‘Dat kan ik eigenlijk elke afdeling aanraden. Ik stond ervan te kijken hoeveel jongeren er op deze avond afkwamen.’

Breder geheel

Ook de voorzitter van LTO Noord Oostelijk Flevoland ziet het werven van medeondernemers in een breder geheel. Zijn fusieafdeling bestaat net twee jaar. ‘Dit was een mooie gelegenheid om naar buiten te treden’, vertelt Noome. ‘Anderzijds ben ik ook bezig om meer de verbinding te zoeken met het Flevolandse AJK. Ik vind dat wij naast elkaar moeten staan, liefst zo dicht mogelijk.’
Verder is er het voornemen om leden te boeien met informatieve en op de praktijk gerichte bijeenkomsten. ‘Zo hebben we op 18 november een bijeenkomst waarin het gaat over lease- en onderhoudscontracten, faunabeheer in Flevoland en er komt iemand van de Werkgeverslijn. Zo hebben mensen drie redenen om te komen. We willen ook proberen onderwerpen te vinden die medeondernemers zal interesseren’, aldus Noome.
Wie meer informatie wil over de wervingsactie voor medeondernemers kan mailen naar martijnwielhouwer@ltonoord.nl.