Korting bij vier zorgverzekeraars

De wijzingen in het basispakket zijn:
• Het wettelijk verplicht eigen risico is verhoogd van € 360,- naar € 375,- per jaar.
• De Algemene Wet Bijzondere Ziektekosten (AWBZ) vervalt per 1 januari 2015. Een deel van de zorg die nu onder de AWBZ valt, komt onder de Zorgverzekeringswet te vallen.
• Psychische hulp voor kinderen verdwijnt uit het basispakket. Per 1 januari 2015 worden gemeenten verantwoordelijk voor alle jeugdhulp. Dit komt door de invoering van de Jeugdwet.
• De Niet Invasieve Prenatale Test (NIPT) wordt voortaan vergoed.
• Tijdelijke verpleeghuiszorg (revalidatie) na een operatie wordt voortaan ook nog vergoed als het verblijf niet aansluitend, maar wel binnen een week na ontslag uit het ziekenhuis nog wordt aangevraagd.
• Tot het basispakket worden als proef vijf nieuwe behandelingen en twee geneesmiddelen toegelaten.

LTO Ledenvoordeel heeft met een viertal verzekeraars afspraken gemaakt over collectiviteitskorting. Als LTO-lid heeft u daardoor de keuze uit een aantrekkelijk pakket van vier vooraanstaande verzekeraars: Univé, Interpolis, CZ en Avèro Achmea.
Het overgrote deel van de LTO-leden maakt gebruik van de regelingen. Hierdoor bespaart u gemakkelijk honderd euro per jaar per verzekerde.
Indien u kiest voor een hoger vrijwillig eigen risico wordt de premie van uw basisverzekering lager. Het gevolg hiervan is dat u voor een groter bedrag voor uw eigen zorgkosten op kan draaien. De keuze voor een hoger eigen risico hangt af van uw situatie en wensen. U kunt uw vrijwillig eigen risico verhogen tot maximaal 500 euro. U heeft dan een totaal eigen risico van 875 euro per jaar.
Als u al klant bent bij Univé, Interpolis, CZ of Avèro Achmea dan ontvangt u vanzelf een polis voor 2015 met de nieuwe tarieven. Hierop staat ook aangegeven dat u gebruikmaakt van de collectiviteit van LTO. U hoeft in dit geval niets te doen.

Ledenvoordeel

Voor advies over zorgverzekeringen kunt u terecht bij erkende tussenpersonen of bij de verzekeraars zelf. LTO Ledenvoordeel regelt voor u het ledenvoordeel, maar geeft geen advies over verzekeringsproducten. Dit is vastgelegd in de wet Financieel Toezicht.
Bij Univé kunt u kiezen uit drie basisverzekeringen. Zo heeft Univé de Univé Zorg Geregeld of Univé Zorg Vrij. Hiermee heeft u meer keuzevrijheid en een ruim aanbod in aanvullende verzekeringen. Maar u kunt ook kiezen voor onze Univé Zorg Select. Deze heeft de laagste premie van Univé, maar hierop gelden geen collectieve voordelen. Wilt u meer weten of heeft u een vraag over wat voor u de juiste keuze is, kom gewoon langs op één van onze 150 kantoren. Voor extra ondersteuning en advies opent Univé haar deuren tijdens de Zorg Adviesdagen op zaterdag 13 en 20 december.
LTO heeft via Rabobank een collectieve zorgverzekering bij Interpolis geregeld. En dat is fijn, want hiermee kunt u en uw gezin zich goed en voordelig verzekeren. Interpolis houdt zorg betaalbaar, doordat in de aanvullende verzekeringen alleen de risico’s gedekt worden die u zelf niet kunt of wilt betalen. Voordelen Interpolis ZorgActief: aantrekkelijke premie op de basisverzekering, 15 procent korting voor Rabobank-klanten op aanvullende verzekeringen, online gemak én persoonlijk advies en vrije ziekenhuiskeuze. Interpolis streeft ernaar dat alle Nederlandse ziekenhuizen bij Interpolis gecontracteerd zijn, zodat u bij alle ziekenhuizen terecht kunt.