Praktijkproof met Jong ZLTO

‘Wij zijn met ons jongerenprogramma echt van toegevoegde waarde voor jongeren die de stap naar het ondernemerschap nog moeten maken’, stelt Antoon Sanders, een van de jongerencoaches van ZLTO.
‘Binnen de groene opleidingen staan de lesstof en de kerndoelen centraal. De koppeling naar de praktijk wordt in veel gevallen nog weinig gemaakt. Dat krijgen we ook te horen van de studenten. Met Jong ZLTO bieden wij die interactie met de praktijk aan.’
Om te kunnen oogsten, moet je eerst zaaien. Daarom werkt ZLTO nauw samen met de groene opleidingen binnen het deelproject Next Level. Zo hebben de jongerencoaches het afgelopen jaar zo’n tachtig jongeren bereikt op het Prinsentuin College in Breda, De Helicon groep, De Groene Campus in Helmond en het Edudelta College in Goes. Bijvoorbeeld met workshops.

Brug met bedrijfsleven

‘We hebben vijf verschillende workshops gegeven die een brug vormen tussen de examenstof en het bedrijfsleven’, zegt Sanders. ‘Een belangrijk examenonderdeel is het schrijven van een bedrijfsplan. Daarin worden de studenten zich bewust van wat een financieel plan inhoudt en hoe ze dat toe kunnen passen in een bedrijfsplan. Heel praktisch dus. Wij laten de leerlingen daarin ontdekken hoe belangrijk financieel-economisch management is voor hun toekomstige bedrijf.’
Met Next Level begeleidt ZLTO ook praktijkopdrachten voor docenten en hun studenten, van vmbo tot HAS. Op de opleiding wordt de studenten een spiegel voorgehouden in de workshop ‘Aard van het beestje’. ‘Dat gaat over karaktertrekken en persoonlijkheden, valkuilen en sterke punten’, licht Sanders toe.
‘Het geeft hun inzicht hoe ze reageren en handelen in groepsverband en hoe andere type personen acteren en reageren. Dat is belangrijk omdat ze thuis in het bedrijf ook te maken krijgen met ouders, broers of zussen en veel gevallen ook medewerkers. Aanvullend op deze workshop krijgen de leerlingen een Joost-scan, waarbij hun eigen karakter en gedrag in beeld worden gebracht. In een een-op-eengesprek bespreken we dat. Zo laten we de jonge mensen hun eigen ondernemerskwaliteiten ontdekken.’
Een belangrijke vraag die veel studenten zich stellen, is of ze nog een vervolgopleiding willen doen. Ook daarbij reiken de jongerencoaches praktische handvatten aan. Sanders: ‘Veel jongeren weten nog niet precies wat ze willen of moeten doen. Na de mbo-opleiding kunnen ze vaak nog niet fulltime thuis aan de slag. We merken dat de meeste jongeren echt zelf hun richting kiezen en zich niet laten leiden door wat hun ouders hen adviseren. Wij houden ze een spiegel voor waarbij ze zich de vraag stellen welke competenties nodig zijn als ondernemer en of ze eventueel nog een opleiding nodig hebben.’

Kunnen rekenen

Het lespakket van Next Level wordt het komende jaar verder uitgebreid. ‘We hebben de afspraak met de Groene Campus dat we ook in de eerste twee leerjaren van de opleiding workshops aan gaan bieden. Denk aan een klassikale workshop over de financieel-economische kant van het bedrijf. Het kunnen rekenen is heel belangrijk en dan moet het ook aansluiten op de praktijk. Daarom integreren wij ook actuele markt- en sectorontwikkelingen in onze workshops. Dat is een groot voordeel ten opzichte van de lesstof die soms wat verouderd is.’