‘Meer aandacht voor personeel’

Zuidoost-Nederland - Een nieuw project van LLTB en MKB Nederland biedt 25 bedrijven de mogelijkheid om gesubsidieerd te werken aan hun personeelsbeleid. Zodat zowel werkgever áls werknemer er profijt van hebben.

Daniëlle RoebroekDoel van het nieuwe project is ondernemers te helpen bij wat ze zelf kunnen doen om medewerkers langdurig inzetbaar, betrokken en gemotiveerd te houden. Een convenant hiervoor is woensdag ondertekend.
HAER Advies voert het project uit. ‘Mkb-ondernemers vinden het soms lastig hun draai te vinden in personeelsbeleid’, vertelt Danielle Royakkers van HAER. ‘Ze ervaren het soms als moeilijk, omdat ze niet allemaal van nature managers zijn.’
‘Een varkenshouder vindt het vanzelfsprekend dat het voerschema van z’n varkens blijvend aandacht nodig heeft’, vervolgt Royakkers. ‘Een tuinder bewaakt continu het klimaat in de kas. Dat is geen kwestie van één knop of één formule die altijd werkt, het vraagt vakmanschap, waakzaamheid en alertheid.
‘Hetzelfde geldt voor de omgang met personeel. Maar dan gericht op mensen, op hun taken, verantwoordelijkheden en hoe ze binnen de groep passen’, aldus de adviseur.

Zelf meer doen

Werkgevers kunnen vaak zelf meer doen om het beste in hun werknemers naar boven te halen. ‘Maar dat is soms best moeilijk. Denk aan het voeren van functioneringsgesprekken, het houden van werkoverleg, het zoeken naar een goede balans tussen zakelijk en sociaal, praten over de motivatie, kwaliteit en betrokkenheid van de werknemer. Nadenken over: hoe bind ik de arbeidskracht aan mijn bedrijf? Wat kan ik doen om te zorgen dat de werknemer over een aantal jaren nog steeds goed presteert?’
Bij de deelnemers aan het project wordt gestart met beeldvorming van de huidige situatie, door een een-op-een gesprek met de ondernemer en eventueel werknemers. Vervolgens stelt de adviseur een verdere aanpak voor die wordt besproken met de ondernemer. De derde stap bestaat uit het uitvoeren van de vervolgacties. De exacte invulling van een dergelijk traject verschilt per ondernemer.
De waarde van het gesubsidieerde traject bedraagt per ondernemer maximaal 4.000 euro. De eigen bijdrage van de ondernemer kan beperkt blijven tot de uren die de ondernemer zelf aan dit traject besteedt; deelnemers ontvangen dus geen factuur.
Geïnteresseerde ondernemers uit Zuidoost-Nederland kunnen hun belangstelling kenbaar maken bij Danielle Royakkers van HAER via (06) 11706415.

Lees ook

Marktprijzen

Meer marktprijzen

Laatste nieuws

Nieuwste video's

Kennispartners

Meest gelezen

Nieuw op MechanisatieMarkt.nl

Meer advertenties

Vacatures

Weer

  • Zondag
    11° / 2°
    30 %
  • Maandag
    10° / 0°
    20 %
  • Dinsdag
    10° / 0°
    20 %
Meer weer