LTO Nederland wijst werkgevers in de land- en tuinbouw de komende tijd op de voordelen die het kan hebben om 50-plussers in dienst te nemen.
Andere werkgeversorganisaties doen hetzelfde, zodat gezamenlijk wordt gewerkt aan het laten instromen van meer 50-plussers in het arbeidsproces. Doel is de kansen op een baan voor oudere werkzoekenden te vergroten. Daarmee wordt een belofte uit het vorig jaar gesloten sociaal akkoord waargemaakt.
MKB-Nederland en het UWV coördineren de campagne, die de naam ‘Open voor 50plus’ heeft gekregen. Het werken met 50-plussers komt onder meer aan de orde op het cao-congres van LTO Nederland op 30 juni en tijdens de werkgeversbijeenkomsten komend najaar.
Nu al is informatie te vinden op de website http://werkgeverslijn.nl/nieuws/arbeidsmarkt-beweging. Meer praktische informatie voor werkgevers staat op de website www.openvoor50plus.nl.
Het aantal 50-plussers dat een baan vindt, zit overigens al in een stijgende lijn. Uit cijfers van UWV blijkt dat vorig jaar ruim 52.300 werkzoekenden van 50 jaar en ouder weer werk vonden. Dat is 32 procent meer dan in 2013. Tegelijkertijd blijft de instroom in de WW onverminderd hoog en hebben oudere werkzoekenden meer problemen om aan het werk te komen dan jongere werklozen.
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
Kubota B2441 Compact traktor
Gebruikt, € 9.950
-
Husqvarna - R216
2019, € 2.976
-
John Deere Tractor 6R 150 CommandPro (BS) #30129
Gebruikt, P.O.A.
-
Case IH PUMA 160 CVX
2014, P.O.A.
Vacatures
Redacteur
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Leidinggevende Agroteam
Royal HZPC Group B.V. - Mitselwier
Specialist gewasverzorging
Syngenta Seeds - Zeewolde
Medewerker Mechanisatie
Syngenta Seeds - Zeewolde
Docent-Onderzoeker Innovatieve Plantenteelt
Hogeschool Van Hall Larenstein - Leeuwarden
Weer
-
Vrijdag12° / 4°30 %
-
Zaterdag17° / 7°70 %
-
Zondag18° / 11°50 %