Zoektocht naar nieuwe voorzitter begonnen

De zoektocht naar een nieuwe voorzitter voor LTO Noord is formeel begonnen. De vertrouwenscommissie is nu benoemd. Het streven is dat de opvolger van Siem Jan Schenk op de algemene ledenvergadering van 27 november wordt voorgedragen aan de ledenraad.

Henriët Dijk‘Je moet kunnen omgaan met de soms zeer diverse belangen, een samenbindende factor zijn’, zegt directeur Roland Kip van LTO Noord. Samen met bedrijfsjurist Harm Veen ondersteunt hij als adviseur de vertrouwenscommissie bij de wervings- en selectieprocedure. ‘Aan de andere kant moet je ook uitspraken durven doen en stelling durven nemen. Dat geldt zowel binnen LTO Noord als op landelijk niveau.’
Andere competenties die worden gevraagd zijn ‘een teamspeler, brede kennis van de agrarische sector en goed om kunnen gaan met de verenigingscultuur en ‘structuur’.
Daarnaast moet de nieuwe voorzitter oog hebben voor de ontwikkelingen binnen de belangenbehartiging. ‘Omdat LTO Noord de grootste van de drie LTO-organisaties is, verwachten wij dat hij of zij binnen LTO Nederland een voortrekkersrol op zich neemt als het gaat om het leiden van de veranderingen’, stelt Kip.
Tegelijkertijd horen bij de functie ook de formele rollen als voorzitter van het algemeen bestuur, lid van het federatiebestuur en de verantwoordelijkheid voor een landelijke portefeuille. Ook houdt de voorzitter functioneringsgesprekken met de andere leden van het algemeen bestuur van LTO Noord.
Dit alles vraagt gemiddeld een inzet van vier dagen in de week, met nadruk op gemiddeld. ‘Voorzitter ben je 24 uur per dag, zeven dagen in de week. Als er een calamiteit uitbreekt, moet je aan de bak’, stelt Kip.

Vertrouwenscommissie

De vertrouwenscommissie bestaat uit vijf leden, te weten Annette van Velde-Oudijk, Jaap Haanstra, Geart Kooistra, Mart Brouwer de Koning en Cees Ruhé. Het gaat om twee leden uit het algemeen bestuur, twee personen uit de ledenraad en één uit het bestuurlijk kader. Zij kiezen uit hun midden de commissievoorzitter.

Diversiteit

Bij de samenstelling van de vertrouwenscommissie is nadrukkelijk gelet op de diversiteit. Dit om een brede vertegenwoordiging van bestuurders te hebben als het gaat om provincies, sectoren, nieuw en ervaren.
De werving van de nieuwe voorzitter gebeurt zowel intern als extern. De advertentie met de functieomschrijving wordt zo spoedig mogelijk gepubliceerd in diverse (online) media.

Lees ook

Marktprijzen

Meer marktprijzen

Laatste nieuws

Nieuwste video's

Kennispartners

Meest gelezen

Nieuw op MechanisatieMarkt.nl

Meer advertenties

Vacatures

Weer

  • Zaterdag
    14° / 8°
    20 %
  • Zondag
    15° / 4°
    20 %
  • Maandag
    11° / 8°
    95 %
Meer weer